Poskytujeme Náhradní plnění
Co je náhradní plnění?
Každý zaměstnavatel, který zaměstnává 25 a více zaměstnanců, má podle zákona č. 435/2004 Sb. o zaměstnanosti povinnost zaměstnávat 4 % zaměstnanců se zdravotním postižením (ZP).
Pokud je z jakéhokoli důvodu nezaměstnává, má možnost tuto povinnost plnit tak, že:
- Odebere výrobky nebo služby od subjektu, zaměstnávajícího minimálně 50 % osob ZP jako náhradní plnění povinného podílu osob se ZP
- Odvede do státního rozpočtu ve výši 2,5 násobku průměrné měsíční mzdy za každou osobu z povinného podílu. Tedy za osobu, kterou by měl zaměstnávat.
Jak Vám můžeme pomoci?
Trvale zaměstnáváme přes 50% pracovníků se zdravotním omezením a můžeme svým odběratelům poskytovat náhradní plnění.
Odběrem výrobků a služeb od naší firmy splníte svou zákonnou povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením a vyhnete se odvodu do státního rozpočtu.
Jak probíhá spolupráce s námi?
- Vyberete si z naší nabídky výrobků a my Vám je vyrobíme
- Vystavíme Vám potvrzení o odběru náhradního plnění a potvrzení o tom, že zaměstnáváme více než 50% osob se zdravotním postižením
- Toto potvrzení doručíte úřadu práce
Zde Vám nabízíme tipy na firemní dárky od Lavennis: Tipy na firemní dárky a další užitečné výrobky
Kontaktujte nás, abychom našli společné řešení.
Telefon: +420 774 86 97 98
Emailová adresa: info@lavennis.cz
